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关于对“2019年招聘工作人员方案”的补充说明
作者:hhy 发布时间:2019-03-20 09:47:37 浏览:3434人

    1、护理岗位考试总成绩的计算方法为:笔试成绩×40%+面试成绩×50%+临床技能考试×10%的方法计分排序。

    2、报考护理岗位人员另需提供高中毕业证(学校证明无效) 

                

                                        2019年招聘工作领导小组办公室

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